"Employer Branding"

Gestão da Marca para Atração e Retenção de Talentos

Falando em Employer Branding, sua empresa está preparada para responder às questões abaixo?

“Porque em um mercado de trabalho assim tão ávido por talentos, alguém realmente bom naquilo que faz, se candidataria e posteriormente aceitaria trabalhar em nossa empresa e não no nosso concorrente?”

“De que maneira nossa empresa pode se destacar diante do seu público alvo de candidatos?”

“Como manter os profissionais fortemente engajados na nossa empresa mais do que apenas alguns poucos anos?”

Employer Branding, uma prática já bastante difundida no mundo, pode ajudar a sua organização a responder estas perguntas, trazendo ainda os seguintes benefícios:

• Redução no custo de contratações
• Diminuição das taxas de turn-over e absenteísmo
• Aumento nos níveis de engajamento e retenção
• Diminuição no tempo para o preenchimento de vagas
• Maior Qualidade de contratações
• Aumento do número de candidatos, melhorando a seleção
• Aumento de indicações de candidatos por funcionários
• Aumento das possibilidades de promoções e recrutamento interno
• Aumento da rentabilidade por funcionário

Nossos serviços incluem:

• Assessoria no processo de implantação
• Apoio para formulação da EVP – Employer Value Proposition
• Pesquisa de validação de EVP
• Desenvolvimento de portais de carreira
• Assessoria na realização de campanhas de Recrutamento

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