Falando em Employer Branding, sua empresa está preparada para responder às questões abaixo?
“Porque em um mercado de trabalho assim tão ávido por talentos, alguém realmente bom naquilo que faz, se candidataria e posteriormente aceitaria trabalhar em nossa empresa e não no nosso concorrente?”
“De que maneira nossa empresa pode se destacar diante do seu público alvo de candidatos?”
“Como manter os profissionais fortemente engajados na nossa empresa mais do que apenas alguns poucos anos?”
Employer Branding, uma prática já bastante difundida no mundo, pode ajudar a sua organização a responder estas perguntas, trazendo ainda os seguintes benefícios:
Nossos serviços incluem:
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